剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的
時候有提到想購買【CARRY SPEED】速必達 DS-PRO寬肩專業型相機背帶(不鏽鋼球頭連接器)但又不知道哪裡買
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商品訊息功能
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商品訊息描述
商品訊息特點
限定
超值推薦
廠牌：Carry Speed
型號：DS-PRO
隨附：
DS-PRO 肩帶
球頭鎖
球頭鎖連接器
安全繫繩
備註
◎以上規格圖樣與附件僅供參考，如有任何說明錯誤依原廠公告為主！
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◎商品安心保固：一星期內若發現非人為之瑕疵可退換！
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行政立法便當會6日討論「外國專業人才延攬及僱用法」草案，行政院發言人徐國勇表示，法案精神是在鼓勵外國人才來台就業，但學歷不會是唯一標準，因為像網球大滿貫冠軍阿格西的教練，只有高中畢業，沒有專業證照，仍然可以培育出大滿貫選手。但是該法案是否適用於大陸學校的畢業生，在會中並未達成共識，徐國勇反問，「大陸算不算外國？」，這是本項法案的癥結點之一。
徐國勇表示，包括台積電董事長張忠謀在內的產業大老都多次反應，在台灣人才快速流向國外之際，台灣卻沒有辦法延攬外國人才來台工作，造成問題更加嚴重。因此，行政、立法兩院便當會，6日主要討論「外國專業人才延攬及僱用法」草案，希望儘速解決這個問題。
他強調，這是在「不改變外國專業人才來我國工作資格審查的標準原則」前提上，希望放寬外超值推國專業人才在台灣的簽證、居留、保險、租稅、退休等限制，營造更友善的工作環境。同時，外國專業人才的月薪要高於4萬7971元，不會排擠台灣藍領工作機會。
但是，目前還有幾項癥結點還沒辦法得到共識，因此6日的便當會中沒有做出結論。首先是「專業」如何定義？政府希望開放外國知名大學的畢業生，來台實習，不過怎麼定義「知名大學」，與會人士並沒有共識。徐國勇表示，例如美國網球名將阿格西，他的教練只有高中畢業、沒有專業證照，可是卻能培養出大滿貫冠軍，這應該算是我國期待的外國專業人才。
其次，「外國」的定義，是包含港澳，但不包含大陸。徐國勇說，「不是排除大陸，是大陸沒有適用，因為我們指的是『外國』，把港澳比照『外國』，那要界定大陸是『外國』嗎？北京大學算是『外國』學校嗎？大家對這個有意見，對這個還沒達成共識。」
媒體追問行政院是否認定中國大陸為「外國」？徐國勇強調，「行政院沒有意見，要廣泛傾聽意見。」
在優惠方面，「外國專業人才延攬及僱用法」草案將給予租稅、簽證優惠，例如年薪超過200萬以上，在台灣居住每年超過183天，就給予租稅網友一致推薦 減免，減免期間最多三年；開放6個月尋職簽證；可參加全民健保等。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
內政部統計，台灣2017年2月老年人口首度超過幼年人口，顯示人口老化問題持續增溫，另國發會估台灣在2026年恐與日本一樣進入超高齡社會之列，老化速度世界之冠，而政府也加快年金改革腳步，可能朝多繳、少領、晚退方向，因此，退休金不能只仰賴政明星府，壽險業建議，儘早準備規畫，若離退休時間還長，可將每月薪水固定比例分流撥入專屬退休帳戶，並建立正確長期投資習慣，穩健累積資產，才能享受樂活的退休生活。
國泰人壽表示，建立正確的長期投資習慣是獲得報酬的關鍵。根據摩根資產管理的研究資料顯示，假設自1996月1日2日至2015年12月31日止，全程參與投資美國S&P500指數，年化報酬率可達8.18%，但若錯過這段期間中表現最佳的10天，則年化報酬率降到4.49%；若是錯過30天以上，則年化報酬率即為負值，正因為這些報酬率表現最佳的日子通常發生在大跌之後，一般投資人在市場恐慌情緒的蔓延下，容易於低點倉皇出場，而影響投資績效。
同時，投資組合具波動度控管與股債平?穩健型特質，有穩健累積資產優勢。國泰人壽分析，根據私校退撫儲金自主投資報表公告顯示，截至2016年12月31日為止，各類型投資組合績效表現分別為保守型6.91%、穩健型21%、積極型16.39%，對追求中、長期理財或準備退休財源的大眾，適度控管波動度的穩健型帳戶似乎較為合適。
因此，國泰人壽建議，若離退休時間還長，可將每月薪水固定比例分流撥入專屬退休帳戶，定期定額投入有連結專家代操的類全委帳戶的投資型變額萬能壽險，既可穩定累積退休資產，又可因應人生階段調整保障額度，適時守護最摯愛的家人。
若已退休或屆退且擁有一筆資產者，國泰人壽建議，可挑選時下最夯的月撥回類全委投資型保單，由專家代操守護資產，無須擔憂市場波動，又可享類月退俸穩定現金收入，享受無後顧之憂的樂齡退休生活。
不過，壽險業者也提醒，投資型保單不保證投資報酬也不保證保本，投資者仍須承擔投資風險，自負盈虧，投保前宜先檢視個人的風險偏好與承受能力，並充分了解商品內容及費用。
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